Webconférence du 07 mai :
Reprise d’activité et organisation du travail
Les leviers à privilégier !
Recourir à l’activité partielle dans le cadre d’une reprise progressive, prévenir les risques en concertation avec les représentants du personnel ou assouplir l’organisation du travail dans le cadre d’un accord d’entreprise sont autant de leviers à privilégier.
avec Guillaume ALLIX, Pôle Droit Social – Cabinet Cofluences Avocats
Marine BOULARAND, Pôle Droit Social – Cabinet Cofluences Avocats
Maryvonne TRAGUS, Pôle Droit Social – Cabinet Cofluences Avocats
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