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• Assurance chômage : garantie sociale du chef d’entreprise

• Possibilité de négocier des accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel en l’absence d’un syndicat de salariés
• Pour les TPE de moins de 20 salariés, consultation possible des employés par référendum
• Abaissement programmé de l’IS (impôt sur les sociétés) et maintien du taux réduit de 15% pour les PME
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• Suppression du forfait social pour les PME
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